场景丨“金九银十”招聘季，新人如何快速“出道”？-蓝凌OA办公系统

每年的九月和十月，都是用人单位招聘的黄金季节，俗称“金九银十”招聘季。企业招到新的人第一步，就是帮助新人尽快融入新环境。因为新人入职初期，工往往束手束脚，需要一段时间适应新工作。在带新人这件事上，公司和新人都可能面临以下难题：

■ 岗位职责不清晰，新人工作上手慢；

■ 公司制度了解慢，一不小心就踩坑；

■ 业务知识太复杂，新人培训费力气。

蓝凌EIS，提供新人门户，为新入职及试用期员工量身打造学习计划：为新人打造学习闯关地图，帮助新人快速了解企业业务，每周学习、工作任务一目了然；在线考试：检验新人业务学习成果，快速适应工作节奏。新人培训，帮助新人从入职到转正，顺利度过入职初期的“手忙脚乱”，让工作更高效！

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公司的人事管理系统都应具有什么功能?

人事管理系统是为了帮助实现对企业人力资源的信息化管理的，那自然就是围绕着人力资源的各个模块来设计的。因此一套功能健全的人事管理系统，应该能够实现在组织架构、员工档案管理、员工管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、人事流程管理、统计报表这些方面能实现相应的一些管理功能。

2020-04-17 14:27:16

OA系统与人力资源管理系统有哪些相同的功能?

人力资源管理系统(英文简称HR)，HR的基本功能模块有：集团管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、绩效考评、薪资管理、培训管理、员工自助等。OA系统基本上包括了人力资源管理系统的所有功能，因此OA系统相对于人力资源管理系统功能更全面。

2020-04-27 09:49:10

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