当一个企业发展到一定程度，它都是有自己的企业文化，企业不断壮大进入许多新员工，企业内部随时都在获得、创造、分享企业文化。那么这些文化要怎么传承下去，各个文化碎片之间又如何衔接形成一个完整的知识系统呢？

首先我们来了解本篇文章要给大家讲解的知识有三点：

1、什么是知识管理

2、为什么要搭建企业知识管理系统

3、应该怎么搭建知识管理系统

知识管理是利用现在互联网信息化时代的便捷，融合优秀的管理理念，整合企业资源，来提高企业的效率以增强企业的竞争力，是一种最新的管理思想。企业知识管理涉及到了企业的方方面面，这些知识将由企业成员来学习消耗，但同时这些成员也在不断产生企业知识的内容，不断创新，如此良性的循环会成为企业管理优秀的资本。当然在循环过程中如果想要更优质的内容，那么就需要向企业内部输入更优质的知识。

企业知识管理系统的搭建对企业来说有非常重要的意义，企业的知识是企业无形的重要资产，需要我们妥善管理以做到三“适合”：适合的时间将适合的适合传递给适合的人。知识管理系统实现企业内部知识资源共享，适合企业员工更好地掌握企业知识，强化企业内部核心。