“我们处在技术密集型、创新密集型的医疗器械和医药领域，知识的有效管理和利用尤为重要。蓝凌服务了众多医疗、医药标杆企业，有着大量成功的知识管理项目实践，希冀携手蓝凌推进知识管理建设，提升知识管理水平，助推业务高质量发展。”威高集团数字化转型办公室相关负责人表示。

近日，“中国企业500强”威高集团正式签约蓝凌，双方将携手共建全新的知识管理平台，助力威高实现知识资产有效沉淀，提升知识转移、复用效率，赋能科研创新与业务发展。

威高简介

威高始建于1988年，怀着改善孤寡老人生活的朴素善念，在乡镇福利院中成立一家小作坊。目前致力于发展主营业务医疗器械和医药，占地面积600多万平方米，拥有100多家子公司，其中3家上市公司、8家海外公司，并在国内10省市建有制造基地，员工3万多人。

公司始终以改善国民健康为己任，现成为全球品种齐全、安全可靠、值得信赖的医疗系统整体解决方案供应商。系中国企业500强、全国自主创新示范单位，获全国五一劳动奖状、中国工业大奖、全球卓越绩效企业、全国实施卓越绩效先进模式企业、两获中国质量奖提名奖等荣誉。

项目概况

历经30多年发展，威高积累了大量的医疗文档、技术经验、科研成果等知识资产，希冀进一步加强知识资产的科学统一管理，提升知识复用、知识转移的效率，进而促进公司的科研创新及业务发展。基于此，威高决定启动知识管理平台项目的建设。

基于蓝凌在知识管理领域的专业沉淀，与服务川威集团、九州通、云南白药等众多500强及行业百强的成功合作实践，以及蓝凌知识管理平台KMS的功能丰富性及可扩展性，威高选择携手蓝凌共建知识管理平台。

全新知识管理平台主要包括以下核心功能：

● 知识门户：根据不同岗位不同角色构建相应的知识门户，聚合常用知识应用，为员工提供便捷的知识入口，并满足个性化的知识需求；

● 知识体系：根据不同分类规则对威高现有知识进行科学合理的分类，建立完整的知识体系框架，实现知识的有序管理；

● 知识仓库：构建知识资产库，依据统一的知识分类体系，对各类知识进行统一存储、管理，实现知识资产有效沉淀；

● 知识搜索：构建统一的知识搜索平台，用户可按相应条件及标签精确查找知识，也可输入关键词进行搜索，实现知识快速查找；

● 知识地图：梳理核心岗位业务流程，制定相应的知识地图，便于员工体系化掌握所需知识。

● 知识社区：构建知识社区，为员工提供一个经验探讨、知识交流的平台，深挖员工隐性知识，助力知识创新……

未来，蓝凌将结合与众多标杆企业的成功合作经验，积极推进知识管理的深化应用，全方位为员工、团队、组织、业务赋能，助推企业高速发展！