在当今全球经济高速发展的背景下，专精特新“小巨人”企业以其独特的创新力、专业化和精细化优势，日益成为推动产业升级、增强经济活力的重要力量。这类企业往往聚焦于某一细分领域，通过持续的技术创新、模式创新和管理创新，实现了在市场竞争中的差异化发展。

对专精特新“小巨人”企业进行全景分析，深入探究其成长路径、发展特点和未来趋势，对于促进中小企业健康发展、提升国家经济竞争力具有重要意义。

本文旨在通过分析专精特新“小巨人”企业发展现状，从企业数量、行业分布、地区分布、发展特征、创新能力等多维度分析我国国家级专精特新“小巨人”企业的发展。为政策制定者、企业家和研究人员提供有价值的参考和启示。

01 我国专精特新企业数量如何？

我国在专精特新企业的培育工作上取得了引人注目的成就。目前，共有12,950家专精特新“小巨人”企业通过了公示，与此同时，专精特新中小企业达到9.8万家，创新型中小企业更是超过20万家。这一系列的数据充分证明了我们国家在推动中小企业向专、精、特、新方向发展的努力和成果，为我国经济的持续、健康发展注入了强大的动力。

在高度竞争的环境下，目前已完成工信部制定的“到2025年前，培育⼀万家专精特新“小巨人”的目标。在政策的推动下，我国专精特新企业将迎来新的发展热潮，成为驱动经济增长的重要力量。

02 专精特新企业重点分布在制造业

在专精特新“小巨人”企业集中的十大行业中，高达九个属于制造业领域，而1.2万家专精特新“小巨人”中超过1万家的“小巨人”也属于制造业企业。足以证明，制造业在专精特新企业中的核心地位。

中国制造业增加值规模庞大，自2010年以来已连续12年位居全球第一。2022年，中国制造业增加值达到33.5万亿元，占GDP比重高达27.7%，制造业在中国经济中的重要地位也是专精特新“小巨人”企业主要集中在制造业领域的原因之一。

细分行业分布上，这些专精特新企业专注于核心基础零部件/元器件、关键基础材料、先进基础工艺和产业技术基础等领域，以及制造强国战略的十大重点产业领域，如新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料等战略性新兴产业。

03 专精特新企业重点地域分布

截至2023年7月，我国五批专精特新“小巨人”企业已遍布31个省份，其中拥有100家以上的“小巨人”企业的省份有20个。浙江、广东、山东和江苏四省的“小巨人”企业数量在全国领先，均拥有千家以上的“小巨人”企业。江苏省以1474家企业名列前茅，紧随其后的是广东省（包括深圳）的1466家和浙江省的1435家。这三个省份的“小巨人”企业总数占据全国的35.88%。

排名前十的省份中，江苏、广东、浙江、山东、北京、上海等大部分位于东南沿海地区，这些地区的企业数量占据了全国专精特新“小巨人”企业的74.6%。这一数据明显反映出，专精特新“小巨人”企业在地域分布上呈现出“东强西弱”的特征。

04 专精特新企业发展特点

“56789”是中国中小企业，特别是专精特新企业的重要发展特征，深刻体现了民营经济在社会经济发展中的关键作用。对于专精特新企业而言，“56789”特征则有着独特的含义：

1.超过50%的专精特新企业研发投入在1,000万元以上，展现了企业对研发的高度重视和强大的创新能力。

2.60%以上的专精特新企业专注于工业基础领域，为国家的工业发展提供了坚实的基础。

3.70%以上的企业深耕行业十年以上，平均注册时间达16年，这体现了企业的稳健发展和持续创新的决心。

4.80%以上的企业处于本省细分行业领先地位，充分展现了其主导产品的竞争力。

5.多数企业的主营业务收入占全部营收的比重高达90%以上，这表明企业高度专注于核心业务，具有强大的市场竞争力。

这些“56789”特征从不同维度突显了专精特新企业在创新能力、市场地位、产品竞争力等方面的显著优势，同时也反映了中国中小企业的发展趋势和未来方向。

 05 专精特新企业创新能力

2023年11月份，专精特新中小企业创新指数达206.6，同比增长7.4%，创新活力持续增强。从创新能力看，专精特新“小巨人”企业拥有超20万项发明专利，平均发明专利约17项。

此外，专精特新“小巨人”企业作为主要起草单位，制修订标准总计近4万个，户均超3个；从配套能力看，专精特新“小巨人”企业普遍与大企业建立了良好合作关系，超九成为国内外知名大企业配套。

蓝凌数智化OA精准赋能专精特新企业创新

为了支持专精特新企业高质量发展，相关部门联合推出了数字化赋能、科技成果赋智和质量标准品牌赋值三大行动。这些行动将加快创新资源向这些企业集中。数字化转型尤其能显著提高生产效率、产品质量，同时降低研发周期和成本。数智化办公专家：蓝凌，深耕专精特新企业数字化服务多年，已经赋能韶音科技、德方纳米、圣湘生物等“小巨人”企业，实现数智化管理。

1.数字化赋能，提升协同管理

统一门户：打造各类门户，汇集流程审批、制度、公文、知识等信息及流程、应用，PC+钉钉工作台，提升组织内外协同效率。

人事管理：人事档案、招聘管理、人事流程、绩效考核、统计报表、薪资管理，全面赋能员工，打造高绩效组织。

客户在线：客户档案、商机跟踪、客户合同、合同收款、统计分析，支撑客户经营人员的日常需要。

2.低代码助力研发管理，赋能科技成果

科研项目管理：覆盖科研项目发起、中期检查、项目变更、项目结题、成果归档等流程管理，实现科研项目的精细化管理，推进目标达成、风险可控。

专利管理：助力组织或企业内部、外部专利的登记、借阅、转让、授权等业务的记录，提高专利管理水平。

科技成果管理：覆盖成果评价—入库—查询—借阅/转化等环节管理,同步专利管理、论文管理、科技信息管理、科技论坛等平台，让科技成果管、用高效。

3.知识管理 ，助力研发降本

蓝凌打造一站式知识管理平台，覆盖市场营销、研发创新、生产制造、质量管理、人员培养、业务提效等各方面业务场景，通过构建知识门户、知识仓库 、知识搜索、知识地图、知识专辑等应用，让研发降本提效。

未来，蓝凌将继续致力于帮助企业灵活应对市场变革和用户需求变化，通过持续创新，不断提升专精特新企业的市场竞争力和创新能力，为其持续发展注入强劲动力。

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