4月2日，2020中国MIKE大奖评选报名正式启动！

有着企业知识管理界“奥斯卡”之称的MIKE大奖榜单上经常出现国内外各大名企的身影，为何各大企业争相参选MIKE大奖？我们通过7个问题来“科普”一番。

▲历届获奖企业（部分）

关于MIKE大奖的7大问题

01、什么是MIKE大奖？

MIKE大奖前身为MAKE奖，起源于1998年，由Teleos公司联合KNOW网络共同发起，每年都会按照国家级、洲际级、全球级三个层级，甄选出那些最受尊敬的知识型组织，获奖名单经常出现Google、Amazon、Apple、招商证券、中粮等知名企业的身影。

2011年，MAKE奖被引入中国，至今已成功举办了七届，引领中国企业对标国际。2018年起，清华大学技术创新研究中心、香港理工大学知识管理及创新研究中心、蓝凌软件等机构共同发起，将MAKE大奖升级为最具创新力知识型组织（MIKE）大奖，同时启动中国MIKE大奖评选。

02、中国区MIKE大奖由谁主办？

● 指导单位：全球MIKE研究小组

● 主办单位：清华大学技术创新研究中心、蓝凌软件

● 支持单位：清华管理评论、创新与知识管理联盟（IKMA）、杭州创智汇科技有限公司

03、参选MIKE大奖能获得哪些价值？

● 创新成果获权威背书: 斩获MIKE大奖，映射出组织内部在经营管理、销售、服务等领域拥有至高水准。

● 知识管理专家权威指导: 清华、北大、哈工大等国内名校学者、名企高管，为参赛组织提出建设性意见，帮助企业提高核心竞争力。

● 全球顶尖企业交流盛会: 参赛组织可获得与全球各国、地区500强、龙头企业交流的机会，加强知识管理实践建设，赋能业务发展。

● 优先角逐全球MIKE大奖：中国大陆MIKE大奖前三名，可被推荐角逐全球MIKE大奖，参与“全球 MIKE 100”竞选，并参加“年度网络论坛”，扩大企业的全球知名度。

▲2019中国区MIKE大奖现场评审会

04、参选有哪些要求？

我们欢迎在知识管理、创新管理领域取得一定实践成果的企业积极报名参选：

1. 中国大陆地区合法的企业或组织

2. 具有多年的知识管理创新应用实践

3. 能基于MIKE标准提供符合要求的申报材料

05、参选需要提交哪些材料？

申报材料应包括以下A部分和B部分：

A部分：可持续性因素（按八大标准来填写，并提供支持数据和证明）

B部分：创新绩效指标（由申请人酌情选择填写，可多选并提供支持数据和证明）

（关于具体申报规则和流程，您可以咨询顾问，索取详细资料）

06、评选有哪些流程？

07、专家如何评价MIKE大奖？

MIKE大奖究竟有何魅力？一起来听听往届专家评审团评委以及参赛组织代表怎么说。

顾新建【浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心副主任、教授】

中国正处于历史转折点，要从制造大国转型为制造强国，创新是关键。创新需要知识共享，需要协同创新和全员创新。MIKE大奖对于激励企业开展知识共享、协同创新和全员创新具有积极作用。此外，MIKE大奖有助于促进知识管理从业者（Kmer）之间的知识和经验交流，协同突破知识管理中的难点，并在鼓励Kmer进行知识管理方法和工具的创新上有相应的积极作用，同时，它可以在一定程度上对Kmer的工作给予肯定，激励他们再接再厉。

刘继红【北京航空航天大学教授、博士生导师 ，全国知识管理标准化技术委员会委员】

MIKE大奖前身为MAKE大奖，是国际上知识管理非常权威的奖项，参加MIKE大奖评选的企业能够获得与前沿企业交流的机会，这是非常难得的。“希望未来更多的中国企业能够参与到MIKE大奖的评选中，并且走向国际，将中国企业在知识管理的创新实践分享出去，扩大全球影响力。”

葛朝晖【华夏基金客户服务部总监】

通过参选，我们开阔了视野，在知识管理方面得到了很多专家的建议，清晰了知识管理的标准和前进的方向，在每次与专家交流的过程中都可以了解到知识管理发展的前沿趋势，以及我们可以提升的点，尤其是知识战略与企业战略之间的融合方面，这更是我们今后需要重点提升和改进的方向。

霍浩彬【广东省建筑设计研究院信息中心主任】

此次参与评选让我们收获很多，现场专家提出的几个问题都是我们企业一直关心的痛点，也是我们之前缺乏细致思考的地方，让我们明白了对标领先企业的努力方向在哪里，后续我们应该如何去提升，帮助我们把知识管理工作做得更好。

对标标杆案例，聆听3大获奖企业实战分享

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