近日，中国就业培训技术指导中心发文称，受人社部委托，拟发布在线学习服务师、核酸检测员、区块链工程技术人员、互联网营销师等10个新职业，以及8个新工种，以助力新冠肺炎疫情防控，促进劳动者就业创业。

人社部拟发布10个新职业，在线学习服务师在列

受人社部委托，中国就业培训技术指导中心发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》，拟新增10个新职业。

▲图片来源：人社部网站(截图)

包括：区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员。

其中，对于“在线学习服务师”的定义是：运用数字化学习平台(工具)，为学习者提供个性、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈的人员。

“在线学习服务师”的主要工作任务包括：对学习者进行学情分析，提出针对性的学习规划和学习建议;负责在线学习的班级管理，为学习者建立和维护在线交互社群，激发学习者的学习动机，提高学习兴趣等。

受新冠疫情影响，企业在线培训学习火热

“在线学习服务师”一职的出现，无疑与在线培训学习市场的火热息息相关。今年以来，受新冠疫情影响，企业纷纷加强员工在线培训，以助力员工进一步成长，帮助企业练好内功，进而助力业务的发展。

此外，为鼓励和支持企业职工培训，国家发改委办公厅等四部门印发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》，全国各省市亦纷纷出台相关政策措施，就企业职工培训方面加大支持和补贴力度。

据人社部数据显示，截至4月17日，31个省份公布了线上技能培训平台名称和网址,并纳入到职业技能提升行动培训机构目录，共计893个平台，累计课程数量近2万个，涉及职业(工种)超过100个，岗位技能模块超过1000个，累计近24万个课时。目前全国完成线上平台实名注册的总人次数超过590万，有力地推动了职业技能提升行动，对促进就业复工复产和稳就业发挥了积极作用。

蓝凌推出在线培训学习平台，赋能企业人才培养

为了更好地帮助企业实现在线培训，赋能企业人才培育，蓝凌软件融合在智慧办公与知识管理领域的19年专业沉淀，特别推出“蓝凌在线培训学习平台”。

▲蓝凌在线培训学习平台-学习地图界面

蓝凌在线培训学习平台提供培训需求调研、学习开展、学后评估、反馈改进等培训学习的全周期管理，支持信息注册、扫码签到、在线学习、培训直播、学习互动、在线考试、学习记录及统计等功能，以碎片化学习、游戏化学习、分享式学习为设计理念，融合学习地图、闯关学习、答题竞赛、移动学习等多种学习方式，支持不限时间空间开展直播学习、视频录播学习，并做到学习过程可查询、可追溯、可统计。平台相关功能包括：

● 学员注册：支持学员(职工)线上注册，一个账号对应一名学员;

● 扫码签到：线上线下培训皆可扫码签到，系统自动统计出勤记录;

● 直播培训：通过直播频道，讲师可以进行各类在线培训，分享专业经验、职业技能;

● 在线学习：支持“word、ppt、音频、视频类”的课件在线播放，系统记录学习的开始时间及完成时间，当学习结束后，则自动进入下一个环节;

● 在线考试：在培训学习活动中，可以设置考试环节，学员可以在线进行考试，客观题系统可以即刻给出分数，主观题可以由老师在线审批并给出相应评分、评价;

● 学习交流：课程学习中，所有的学员都可以对课程内容进行点评及评分，同时，也可以对其他人的评价进行回复或评论;

● 闯关学习：企业可以建立基于不同岗位或用户角色的学习路径图，定义完成时间以及学习对象，设置不同关卡，学员遵循学习路径图，不断闯关升级，进行学习、考试;

● 移动学习：企业可以结合培训内容，给员工设置“每日一学”、“每日一考”，系统自动推送给不同部门、不同岗位的员工，让员工充分利用碎片化时间。