长江证券股份有限公司（简称“长江证券”） 成立于1991年，是全国性的全牌照上市证券公司。截至2015年9月底，长江证券注册资本由最初1700万元增至47.42亿元，总资产、净资产和净资本分别达到1065.13亿元、159.59亿元、151.47亿元，员工人数近6000人。

20多年来，长江证券已从中西部最大证券公司，发展成全方位综合金融服务集团，并在全国29个省、自治区、直辖市下设19家分公司、163家证券营业部和18家期货营业部。面对证券行业大投行、大资管、大营运业务的跨部门、跨子公司协同越来越多；应用从功能导向朝用户导向转变；平台向集成、开放、稳定、高效演进，IT价值需要不断整合与重构。

从2005年开始，长江证券携手蓝凌，经过协同办公、费控管理、培训管理、系统升级、客户开发等多期合作，逐渐打造了全新的统一办公平台，丰富的协同办公功能、敏捷的二次开发、一站式工作门户、可视化的经营数据等，大幅提升了长江证券客户开发管理及各类协同办公效率、促进了知识分享与培训实施、强化了决策一致与高效，为长江证券在智慧金融时代的创新发展奠定了坚实的基础……

协同办公平台：多人协作推进高效流程

从最早的OA部署，到功能不断完善，平台的升级，长江证券已经构建起涵盖企业门户、流程管理、公文管理、学习培训、费用管控、客户开发、会议安排、新闻管理、日程管理、项目督办、车辆管理等多领域协作的办公平台，有力支持了全集团的多业务高效协作。

协同平台支持快速二次开发，零编码流程设计、表单自定义、可视化配置，让流程快速响应业务需求，满足多种流程模式。实时流程监测与干预，有效保障流程运行健康，统计分析提供流程不断优化的依据，促进企业经营管理水平提升。

COME平台：促进公司级客户持续开发

在牌照放开后，券商的跨部门业务协同能力、各条块资源整合能力逐渐成为综合实力提升的关键。面对客户开发中资源归属有争议、沟通与立项难，项目进展不透明、业务规则标准化不够等问题，长江证券与蓝凌共建COME平台推动业务联动，对内提升了专业水平驱动业务创新，对外提升客户服务水平，最终带动公司级客户规模的增长、实现更多效益回报。 

通过客户管理可实现客户信息维护与查询；产品管理能及时将最新产品信息做最权威发布；项目管理能实现项目全生命周期管控；业务导航能推送业务规则、案例、专家咨询，助力业务人员高效推进客户开发工作。

统一集成平台：让财务、HR等业务更敏捷

长江证券IT建设由来已久，但多类业务系统没有整合，造成了数据的分散与流程封闭，借助蓝凌在系统整合方面的经验，长江证券集成了HR系统，统一了应用的基础数据，便于系统进一步整合；包括与财务系统、培训管理系统的对接，共享了数据，让相关流程更敏捷。

与财务系统的对接，让长江证券的预算与报销等费控更高效，普通员工填写报销单，可自动生成很多信息，避免了填报错误；自动凭证、智能化审批等也提升了财务用户体验。

培训学习平台：金融学院赋能企业成长

金融服务业里，产品知识密度大，创新频度高，打造学习型组织是关键。长江证券整合既有培训系统，不断扩大与完善功能，打造了公司员工培训管理及学习的一站式门户；实现了从课程设置、讲师管理到活动报名、O2O考试、成绩管理等全程管控，有力地促进了员工的自主学习，落实了公司的培训制度，推进了知识管理与员工职业发展的结合，构建出企业大学在线平台——长江金融学院，支持企业长远发展。 

业务成功才能体现IT生产力和IT价值，与蓝凌合作的统一办公平台通过系统整合、功能构建、平台升级，盘活了企业信息系统资源，形成数据与流程共享，推进了企业的高效协作。未来，蓝凌将发挥与中国银行、招商银行、中信证券、国信证券、华夏基金、南方基金、广发基金、人保财险等众多金融标杆企业合作的成功经验，支持更多企业进行业务创新与管理改善，在智慧金融时代共创更多价值！